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東京都

数値的なゴールにとらわれない本質的なD&…

数値的なゴールにとらわれない本質的なD&Iの取り組み 株式会社メルカリ Annotation &Business Supportチーム マネージャー三井規靖さん、佐々木康介さん、海野優子さんインタビュー

株式会社メルカリ

D&I Diversity&Inclusion 企業インタビュー 東京都 障害者雇用

2022.7.27

“ものづくり”を通じて人間の尊厳を追求する。株式会…

“ものづくり”を通じて人間の尊厳を追求する。株式会社TENGA 代表取締役 松本光一さんインタビュー

株式会社TENGA

able!project ものづくり 企業インタビュー 就労継続支援B型 東京都

2022.6.26

障がい特性と業務内容の相性より挑戦できる環境の大切…

障がい特性と業務内容の相性より挑戦できる環境の大切さ。SOMPOチャレンジド株式会社 事業第二部 第二グループ西東京第四事務サポートチーム 下野間孝一さんインタビュー

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

企業インタビュー 広汎性発達障害 東京都 障害者雇用

2022.4.15

障がい者雇用で働くことが社会貢献に繋がっている。株…

障がい者雇用で働くことが社会貢献に繋がっている。株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 企画本部経営管理部 岩井崇志さんインタビュー

株式会社セブン＆アイ・ホールディングス

セブン‐イレブン・ジャパン セルフアドボカシー 企業インタビュー 東京都 聴覚障害

2022.2.18

知的障がい者・精神障がい者の活躍を支えるサポーター…

知的障がい者・精神障がい者の活躍を支えるサポーターとは。ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 事業開発部 サポーター 主任 廣司美幸さんインタビュー

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

企業インタビュー 専門職 東京都 特例子会社 社会福祉士

2021.12.17

「誰かが必ず見ていてくれる。チームで働くことの大切…

「誰かが必ず見ていてくれる。チームで働くことの大切さ」　株式会社サイバーエージェントウィル 砂澤克洋さん、小川内絵梨さん 企業で活躍する障がい者社員インタビュー

株式会社サイバーエージェントウィル

企業インタビュー 在宅ワーク 東京都 特例子会社 精神障害

2021.10.1

常に選択肢の1つであり続けたい、LGBTQの雇用を…

常に選択肢の1つであり続けたい、LGBTQの雇用を促進する株式会社more 代表取締役 倉田広志さん、マネージャー 渡辺将広さん インタビュー

株式会社more

LGBT LGBTQ 介護サービス 企業インタビュー 東京都

2021.9.6

設立4年で85名、知的障がい者・精神障がい者が活躍…

設立4年で85名、知的障がい者・精神障がい者が活躍するＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 取締役 無田智英さん、課長 山崎智美さん インタビュー

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

企業インタビュー 合理的配慮 東京都 特例子会社 障害者雇用

2021.8.9

平均給与20万円以上を実現した障害者雇用、 凸凹が…

平均給与20万円以上を実現した障害者雇用、 凸凹が活きるデコボコベース株式会社 取締役副社長 松井清貴さん インタビュー

デコボコベース株式会社

企業インタビュー 児童発達支援 凸凹が活きる社会 就労移行支援 放課後等デイサービス

2021.8.2

「発達に悩む方の応援団、その子らしさを大切に」世田…

「発達に悩む方の応援団、その子らしさを大切に」世田谷区発達障害相談・療育センター「げんき」の支援とは

世田谷区発達障害相談・療育センター「げんき」

世田谷区 企業インタビュー 東京都 療育 発達障害

2021.7.26

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを…

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを実現する株式会社サイバーエージェントウィル　取締役 星野浩輝さんインタビュー

株式会社サイバーエージェントウィル

リモートワーク 企業インタビュー 在宅ワーク 東京都 特例子会社

2021.7.12

「できること」を価値のあるものにしていく。人材会社…

「できること」を価値のあるものにしていく。人材会社が目指す障がい者雇用とは？ 株式会社エスプール 人事本部 本部長 米川 幸次さん インタビュー

株式会社エスプール

スキルマッチング 企業インタビュー 東京都 障害者雇用

2021.5.31

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